Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
to powództwo w sprawie z zakresu prawa pracy, w którym pracownik kwestionuje treść
wydanego mu świadectwa pracy i żąda jej skorygowania zgodnie ze stanem faktycznym oraz
wymaganiami art. 97 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (k.p.).