Pozew o mobbing to pozew pracownika do sądu pracy, w którym
dochodzi on roszczeń z tytułu mobbingu w rozumieniu art. 94(3) ustawy z dnia 26 czerwca 1974
r. – Kodeks pracy (k.p.), tj. uporczywego i długotrwałego nękania lub zastraszania
wywołującego m.in. poniżenie, ośmieszenie, izolację lub wyeliminowanie z zespołu
współpracowników.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.