Pozew o dyskryminację to wystąpienie pracownika do sądu
pracy, w którym dochodzi on roszczeń z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w
zatrudnieniu, w szczególności na podstawie art. 18(3a)–18(3d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974
r. – Kodeks pracy (k.p.).
199,99 zł
brutto · płatność jednorazowa
wysyłka e‑mailem w kilka minut
Prosimy o kontakt w celu otrzymania wniosku kontakt
BLIK · Karta · Przelewy24 · FakturaVAT
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.